Changer une habitude dans une équipe, c'est comme l'onde provoquée par une goutte d’eau : ça n'a l'air de rien, mais l'effet se ressent bien au-delà de l’impact initial.
Vous êtes dirigeant, manager, "leader" ?
Vous mettez en place une nouvelle organisation, un projet de changement à fort enjeu ?
Vous avez besoin d'alignement autour d'une vision commune dans le cadre d'une stratégie ?
Vous cherchez à gagner du temps, à faire progresser votre équipe ?
Vous avez besoin d'une facilitation en anglais pour votre équipe internationale ?
Parlons-nous.
Je suis Cécile Gillet-Giraud. J'ai créé ARCHEN pour accompagner les managers et leurs équipes face à ces questions.
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